6月21日上午,海南大學旅游學院院長郭強、副院長何彪、謝祥項一行到海南旅投開展座談交流。雙方就旅游高層次人才儲備、海南旅游協(xié)同創(chuàng)新中心等事項進行了深入交流。海南旅投黨委書記、董事長陳鐵軍出席座談會。
會上,黨委書記、董事長陳鐵軍對郭強院長一行來到海南旅投表示熱烈歡迎,并指出第八次黨代會報告對高質(zhì)量發(fā)展旅游業(yè)提出了具體要求,海南旅投作為全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的整合者和海南旅游龍頭企業(yè),需要建設一支高素質(zhì)的專業(yè)的核心人才隊伍,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一是要多措并舉,創(chuàng)新模式,進一步完善公司旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)、選拔的工作機制,吸引高層次人才進入公司工作。二是要開展與海南大學旅游學院定向委培合作,雙向挖掘培養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)投資、旅游規(guī)劃設計、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃等與公司需求高度契合的碩(博)研究生進行定向委培,提高公司人才隊伍水平。三是要建立健全與海南大學校企合作的“實習制”,明晰雙方權(quán)責,建立運行機制,通過優(yōu)勢互補、資源共享長效機制的建立,為本科生、研究生提供”實戰(zhàn)練兵”的機會,進一步提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力,同時為公司人才儲備打好基礎。
海南大學旅游學院郭強院長對海南旅投的熱情接待表示感謝,他介紹了學院辦學的基本情況和師資力量,并著重講解了學生培養(yǎng)機制。希望后續(xù)能與海南旅投進一步加強溝通聯(lián)系,開展多方位的合作。
黨委書記、董事長陳鐵軍聽取了學院介紹后指出,由公司戰(zhàn)投部牽頭與海南大學旅游學院共同建設“官、產(chǎn)、學、研”一體化海南旅游協(xié)同創(chuàng)新中心,通過該中心的建設,一是要組織開展旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,把高校的人才、科技、創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為旅游業(yè)不斷發(fā)展壯大的促進因素,催生更好的產(chǎn)品、服務和創(chuàng)新旅游業(yè)態(tài),形成高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果;二是要研究旅游全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)課題,將旅游協(xié)同創(chuàng)新中心打造成業(yè)界智囊和理論高地,在理論、應用、人才建設等層面為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能;三是要在多個旅游企業(yè)創(chuàng)建“孵化器”,充分利用旅文廳相關(guān)政策,構(gòu)建全省旅游創(chuàng)新系統(tǒng),實現(xiàn)“食住行游購娛”全覆蓋。
黨委書記、董事長陳鐵軍表示,希望盡快與海南大學旅游學院、體育學院、美術(shù)與設計學院、開展一次座談交流,共享??谛碌貥恕袄洗a頭”商業(yè)項目現(xiàn)有資源,共同謀劃海南省大學生藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、旅游文創(chuàng)大賽,打造旅游文創(chuàng)基地。同時開展攀巖、街舞、羽毛球大賽等大學生喜愛的文體娛樂項目,促進大學生全面發(fā)展的同時,為“老碼頭“商業(yè)項目導流,助力“老碼頭”城市文體旅游風景區(qū)打造,通過資源共享,優(yōu)勢互補實現(xiàn)互利雙贏。
為加強政企聯(lián)動,加強人才招聘、人才培養(yǎng)和人才創(chuàng)業(yè)工作的指導,??谑腥肆Y源和社會保障局黨組書記周威、??谑芯蜆I(yè)局局長林民率就業(yè)促進科(農(nóng)民工工作辦公室)負責人何文婷、職業(yè)能力建設科(人力資源流動管理科)負責人蘇文志一行到海南旅投就人才相關(guān)發(fā)展工作進行座談、上門服務。受黨委書記、董事長委托,海南旅投副總經(jīng)理吳媛菲率黨建部兼綜合部部長王如龍、人力資源部董振慧、戰(zhàn)略投資部李杰等人會見周威書記一行,雙方就人才和就業(yè)工作進行了深入探討交流。
周威書記首先向公司相關(guān)部門介紹了今年海南就業(yè)政策和人才幫扶政策,并詳細了解了公司今年的人才建設和結(jié)構(gòu)性需求。他表示,海南旅投是一家成長型公司,公司各業(yè)務板塊多,對各類的人才需求多,要求也比較高,??谌藙诰衷敢庠谌瞬诺呐囵B(yǎng)好使用方面為海南旅游提供指導和服務,甚至聯(lián)合開展官、產(chǎn)、學、研等促進人才培養(yǎng)和給予相關(guān)專業(yè)人才予以職業(yè)技能認定等服務工作。他指出,對于應屆畢業(yè)生到海南旅投實習和海南旅游相關(guān)平臺創(chuàng)業(yè),市人勞局、就業(yè)局可以提供相應的指導和政策、資金扶持;對于海南旅投人才招聘工作,可向海南旅投提供免費的就業(yè)招聘平臺和招聘場地等;包括人社局現(xiàn)有的就業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地和留瓊外籍人員就業(yè)平臺都可以為海南旅游現(xiàn)有的國際合作交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)業(yè)務提供支持和幫助。
吳媛菲副總經(jīng)理對市人勞局、就業(yè)局解放思想、轉(zhuǎn)變作風、心系企業(yè),主動上門為企業(yè)排憂解難表示感謝,認為這是??谌尕瀼芈鋵嵙暯娇倳浾{(diào)研海南時重要講話和省第八次黨代會精神,轉(zhuǎn)變政府服務職能、改善營商環(huán)境,落實“查破促”各項工作要求的具體舉措。她表示,周威書記對公司的就業(yè)政策輔導非常及時、非常重要,抓住了公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,公司目前正準備梳理首批約700多個招聘崗位,面向應屆畢業(yè)大學生、退役軍人和相關(guān)社會人員招聘,這次得到市人勞局、就業(yè)局的指導和支持,將會極大提升公司對人才需求的管理和服務質(zhì)量;對公司下步即將開展的旅游人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作和外籍人才的引進工作,以及通過海外留學生促進公司和海外企業(yè)對外交流工作,她希望市人勞局、就業(yè)局能全程介入指導和支持;在省里開展的能力提升年暨深化拓展“查破促”活動中,公司各一線經(jīng)營板塊也都在陸續(xù)開展“旺工淡學”和職業(yè)技能服務競賽工作,也希望市人勞局、就業(yè)局能聯(lián)合公司工會參與指導,就相關(guān)技能培訓競賽的結(jié)果進行認定,給一線技能型員工頒發(fā)相應的技能鑒定證書等。雙方還就工作中的有關(guān)問題進行了坦誠深入的交流,初步達成建立定時聯(lián)系工作機制共識,在未來開展更加具體深入的戰(zhàn)略合作。